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(광고) HR DIVE | 구글은 되고, 우리 기업은 안되는 이유
2026. 4. 7.
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2026.4.7 TUE
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'OKR'
구글은 되고, 우리 기업은 안되는 이유
OKR은 인텔에서 시작해 구글과 국내 대기업에서 사용하는 대표적인 조직 성과관리 방식입니다. OKR을 도입할 때 구글의 방식을 그대로 차용하는 기업이 많지만, 정작 OKR이 제대로 작동하는 곳은 드뭅니다. 왜 그럴까요? 문제는 '제도'가 아니라 '운영'에 있습니다. OKR이 실패하는 이유와 성과로 이어지는 운영 방식을 살펴봅니다.
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