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(광고) HR DIVE | 작은 조직 C레벨 채용, 연봉보다 중요한 것
2026. 5. 19.
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2026.5.19 TUE
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작은 조직
C레벨 채용
, 연봉보다 중요한 것
직원 규모가 작은 조직일수록 소수의 의사결정이 조직 전체 성과에 미치는 영향이 큽니다. 특히 C레벨 채용은 연봉 같은 조건뿐 아니라 권한 범위, 역할 기대치, 창업자와의 관계처럼 수치화하기 어려운 요소까지 함께 조율돼야 합니다. 3인 규모 스타트업의 실제 사례를 통해 작은 조직의 C레벨 채용 리스크를 정리했습니다.
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AI로 대체한 신입, 문제는
미래 중간급 공백
글로벌 컨설팅 업체의 조사에 따르면, 40% 이상의 CEO가 올해 중간급과 고위급 채용 중심으로 조직 구조를 재편할 계획이라고 밝혔습니다. 신입의 업무를 생성형 AI가 대체하는 것이 영향을 준 것으로 보이는데요. 다만 신입 채용이 줄어들 경우, 장기적으로 조직을 이끌 중간급 인재 육성에 공백이 생길 수 있다는 우려도 나옵니다.
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상반기 공채
, 가장 인기 있는 기업은...
