인사담당자가 바람직한 조직문화를 이끌 수 있을까
근태 관리와 인사 평가 등 회사에는 여러가지 인사 제도가 있습니다. 이러한 제도를 잘 활용한다면 바람직한 조직 문화를 만들 수 있다고 하는데요. 그 이유는 인사제도가 갖는 ‘강제성’ 때문입니다. 이 과정에서 인사담당자의 역할은 더더욱 중요해지고 있어요.
4050 재취업, 남성은 '임금' 여성은 ‘ㅇㅇㅇㅇ’ 중요해
한국경제인협회가 4050 중장년 구직자 500명에게 재취업 인식에 관한 설문을 실시했습니다. 조사 결과, 재취업 시 가장 중요하게 여기는 조건으로 남성은 임금, 여성은 근무시간을 뽑았는데요. 이들이 직장을 그만 둔 이유도 엇갈렸습니다. 남성은 정리해고 및 권고사직이 22.5%, 여성은 육아·돌봄·가사가 43.2%로 각각 가장 많은 이유로 나타났습니다.
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