(광고) HR DIVE | 직장 내 괴롭힘 신고에 대처하는 회사의 자세

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2025. 7. 15.

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2025.7.15 TUE

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직장 내 괴롭힘 신고에 대처하는 회사의 자세

직장에서 존재하는 다양한 괴롭힘을 막기 위해 2019년부터 ‘직장 내 괴롭힘 신고제도’가 시행됐죠. 그런데 이 제도를 악용하는 경우도 종종 있다는데요. 회사에겐 제도의 남용 가능성은 고려하지만, 피해자 보호라는 근본 취지는 훼손하지 않는 균형 있는 대응이 필요합니다. 직장 내 괴롭힌 신고에 대처하는 회사의 자세에 대해 짚어봤습니다.

올해 하반기 채용 계획, 있다? 없다?

인사담당자라면 우리 회사의 하반기 채용 계획을 공유하고 스타벅스 기프티콘 받아가세요! HR테크 기업 인크루트가 하반기 채용 동향 서베이를 진행 중이에요. 기업 규모별, 업종별로 채용 동향을 엿볼 수 있는 서베이에 많은 참여 부탁 드려요!

→ 서베이 참여하기

내년 최저임금 2.9% 오른 ‘1만320원’

내년 최저임금이 올해보다 2.9% 오른 시간당 1만320원으로 결정됐어요. 올해 최저임금보다는 290원 높은 금액으로 월 환산액은 215만6880원인데요. 2008년 이후 17년만에 근로자, 사용자, 공익위원 간 합의로 내려진 결론으로, 정부 첫 해 인상률 중에서는 두 번째로 낮았어요.

‘1600개 일자리 창출’ 서울시 중장년 일자리 박람회 성료

지난 7월 1~2일 이틀간 열렸던 ‘서울시 중장년 일자리 박람회 2025’가 성황리에 막을 내렸어요. 올해는 참여 기업이 120곳으로 대폭 증가하면서 중장년 구직자에 대한 기업의 관심을 엿볼 수 있었는데요. 특히 디지털의 도입으로 변화하는 구직 시장에 중장년 구직자들이 적응할 수 있게끔 곳곳에 AI면접, 키오스크 등 디지털 요소를 강화했어요.

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