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(광고) HR DIVE | 대학생이 일하고 싶은 기업, 1위는 ‘ㅇㅇㅇㅇㅇ’
2025. 7. 29.
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2025.7.29 TUE
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생산직 인사평가
는 무엇에 초점을 맞춰야 할까
이번주 HR DIVE에서는 그간 사무직에 비해 다소 간과돼 왔던 생산직 인사평가의 중요성을 짚어봤어요. 생산직 인사평가의 첫 걸음은 현장에 있는 ‘에이스’를 찾는데서부터 시작되는데요. 문제 해결력과 공정 이해도, 협업과 소통에 뛰어난 것이 '에이스'입니다. 이들을 참고 해 인사평가를 설계해야 한다고 전문가들은 조언합니다.
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(이벤트)
정기 공채? 수시 채용?
하반기 신입
어떻게 뽑을까
HR테크 기업 인크루트가 인사 담당자들을 대상으로 스타벅스 커피쿠폰을 받을 수 있는 서베이를 진행합니다. 올해 하반기, 채용 계획이 있는지 없는지 살짝 알려주시면 기프티콘을 보내드려요!
→ 서베이 참여하기
대학생이 일하고 싶은 기업,
1위는 ‘SK하이닉스’
2004년부터 인크루트가 매년 조사해 온 대학생이 일하고 싶은 기업에서 ‘SK하이닉스’가 사상 처음으로 1위에 올랐어요. SK하이닉스에서 일하고 싶은 대학생들은 ‘만족스러운 급여와 보상제도’를 일하고 싶은 이유로 꼽았는데요. 이젠 확실한 보상 자체가 채용브랜딩이 된 것으로 보여요. 그렇다면 지난해 상위권이었던 삼성전자와 네이버는 몇 위에 올랐을까요?
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SPC그룹, 8시간
초과야근
폐지한다
연이은 산업 재해로 질타받은 SPC그룹이 생산직 근로자들의 8시간 초과 야근을 없애기로 했습니다. 이를 위해 인력 확충, 생산 품목과 생산량 조정, 라인 재편 등 생산구조를 바꾸기로 했는데요. 지난 25일 이재명 대통령이 경기 시흥의 SPC삼립 시화공장에서 열린 간담회 참석 후 이틀 만에 내놓은 대책입니다.
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