(광고) HR DIVE | 이직한 직원 축하해주면 기업 생산성이 오른다고?

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2025. 9. 2.

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2025.9.2 TUE

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이직한 직원 축하해주면 생산성이 오르는 이유

이번 칼럼에서는 소통부터 퇴사까지의 과정에서 직원이 동기를 얻는 순간과 꺾이는 순간을 짚어봤어요. 만약 좋은 곳으로 이직하는 동료가 있다면 공개적으로 축하를 해주는 것이 남은 직원들의 동기를 향상시킬 수 있어요. 직원의 동기부여는 회사의 목표 달성과 연결되기 때문에 매우 중요하죠.

‘20년간의 역사’ 일하고 싶은 기업 리포트를 확인하세요

2004년부터 전국 대학생들에게 ‘일하고 싶은 기업’을 조사한 인크루트가 20년간의 데이터를 담은 ‘일하고 싶은 기업’ 리포트를 배포해요. 이 리포트를 다운받으면 각 기업의 채용 브랜딩을 확인할 수 있어요. 20년의 조사에서 가장 많이 1위 자리에 올랐던 기업은 어디였을까요?

하반기 업종별 채용, 여행·숙박·항공 ‘맑음’

HR테크 기업 인크루트가 올해 하반기 업종별 채용 동향을 조사했어요. 올해 채용확정률이 가장 늘어난 업종은 ’여행·숙박·항공’으로 전년 대비 40.0%p 증가한 64.0%를 기록했어요. 반면 ’예술·스포츠’와 ’정유·화학·섬유’의 채용확정률은 전년 대비 하락해 희비가 엇갈렸어요.

고용부 내년 예산, ‘역대 최대’ 37.6조

고용노동부의 내년도 예산이 올해보다 6.4% 증가한 37조 6157억원으로 편성됐어요. 이는 역대 최대 규모이기도 해요. 특히 구직급여, 산재급여, 모성보호 예산이 늘어나면서 내년도 고용 안전망을 강화하는 것에 힘을 쓸 것으로 보여요.

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