(광고) HR DIVE | 징계, 끝이 아닌 시작! 징계절차의 모든 것

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2025. 12. 2.

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2025.12.2 TUE

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징계, 끝이 아닌 시작! 징계절차의 모든 것

근로자의 비위행위로 징계했다면 그것으로 끝일까요? 먼저 징계 전에 정확한 사실 여부를 확인하고 징계의 정당성을 검토하는 것은 기본입니다. 또한 징계 이후에는 재발 방지를 위한 안내와 교육을 마련하는 것도 중요한데요. 실무에 바로 활용할 수 있는 징계 프로세스와 징계 후 체크해야 할 사항을 정리했어요.

2030 채용 역대 최저...여러분의 회사는?

국가통계포털에 따르면 올해 2분기 2030 신규 채용이 역대 최저치를 기록했어요. 고용노동부와 한국고용정보원의 발표한 자료에서는 기업들이 일 경험이 있는 중고 신입을 선호하는 경향이 뚜렷하게 나타났는데요. 여러분의 기업은 어떠신가요? 2025년 채용 시장을 더 정확히 진단하기 위해 여러분의 경험과 의견을 들려주세요. 설문에 참여해 주신 분 중 추첨을 통해 올리브영 1만 원권을 드립니다. 여러분의 소중한 참여가 다음 채용 트렌드를 만드는 데 큰 힘이 됩니다!

→ 설문에 참여하기

제헌절, 18년만에 공휴일 부활 임박

우리나라 5개 국경일 중 유일하게 공휴일이 아니었던 제헌절이 18년 만에 공휴일로 지정될 전망이에요. 국회 행정안전위원회가 전체 회의에서 관련 법안을 신속히 통과시키며 제헌절의 공휴일 재지정 논의에 속도가 붙었는데요. 현재 법제사법위원회 심사와 본회의 표결만 남겨둔 상황으로, 이르면 올해 안에 최종 결정될 것으로 보여요.

AI 인적성검사, 진짜 믿을 수 있나?

기업에서 채용에 AI를 많이 활용하고 있지만, 여전히 신뢰도에 대한 고민은 남아 있어요. 인크루트의 인재검증솔루션 어세스(Assess)의 AI 인적성검사(AI PnA)는 이러한 한계를 보완하기 위해 응시 단계에서 지속적인 응답 피드백을 제공해 자가 모니터링을 유도해요. 인크루트는 관련 특허 등록도 완료하며, 인성검사 응답신뢰도를 높여 채용의 효율을 향상시키는 기술로 인정받았어요.

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