(광고) HR DIVE | 73년만에 근로감독 변화, 대응 매뉴얼 정리

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2026. 1. 20.

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2026.1.20 TUE

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73년만에 근로감독 변화, 대응 매뉴얼 정리

지난 14일 노동부는 '근로감독 행정 혁신 방안'을 발표했습니다. 73년 만에 근로감독관의 이름이 노동감독관으로 변경되었고, 감독 대상 사업장 확대와 교육 강화를 통해 감독관 역량을 높이겠다는 계획도 함께 제시됐습니다. 이런 변화에 대응해 사업장에서는 근로감독 대비를 해야 할 텐데요. 어떤 부분을 준비해야 할지 근로감독 대응 매뉴얼을 정리했습니다.

이력서만으로 알기 어려운 인재 적합성

많은 기업에서 이력서와 면접에 의존해 채용하다보니 적합한 인재를 뽑는데 한계가 발생하고, 결국 채용 미스매치를 반복하게 됩니다. 이런 문제를 해결하기 위해 채용 전 과정을 유기적으로 연결하고 진단하는 솔루션이 필요한 거죠. 특히 AI 결합으로 데이터 신뢰도를 높인 서비스가 주목받고 있습니다.

215억 반환 확정, 차액가맹금 ‘관행’에 제동

가맹점주가 한국피자헛을 대상으로 낸 차액가맹금 215억 원 반환 청구 소송에서 승소했습니다. 차액가맹금은 본사가 점주에게 원부자재를 도매보다 비싸게 공급하면서 얻는 마진인데요. '웃돈'의 개념으로 오랫동안 관행처럼 지급됐습니다. 현재 피자헛 외에도 여러 프랜차이즈 본부에서 유사한 소송이 진행 중이라 이번 판결이 업계 전체에 많은 영향을 줄 것으로 보입니다.

승진·이직, 2026년의 흐름은?

2026년의 1월도 벌써 반이 지나가고 설날까지는 한 달도 채 남지 않았어요. 연초가 되면 한해를 어떻게 보내게 될지 기대와 걱정이 함께 찾아오죠. 구정을 앞두고 재미 삼아 신년운세를 확인해 보는 건 어떠세요? 직장인이라면 궁금할 수밖에 없는 출세운부터 금전운, 애정운까지 무료로 한 번에 살펴볼 수 있어요.

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