(광고) HR DIVE | 2025년 공공기관 가장 높은 신입 연봉은 O천 만 원!

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2025. 1. 21.

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2025.1.21 THU

채용 공고등록 | 인재검색 | 기업서비스

좋은 피드백과 나쁜 피드백은 뭘까?

직원의 평가와 연봉 협상 사이에 할 일이 있어요. 바로 평가 결과와 의견을 전달하는 평가 피드백인데요. 인사 담당자나 상위 평가자는 피드백해야 한다고 하면 어떤 기준으로 진행해야 할지 막막해지죠. 일반적인 리뷰와 다르게 직원을 대상으로 하는 평가 피드백은 결국 회사의 성장을 위한 과정인데요. 그렇다면 어떻게 평가 피드백을 작성해야 회사 성장에 도움이 될까요?

2025년 공공기관 중 가장 높은 신입 연봉은 5,466만 원

2025 공공기관 채용정보박람회의 디렉토리북을 분석하여 139곳의 기관의 2025년 공공기관 신입 연봉을 취합, 분석한 결과 신입 평균 연봉은 3,961만 원이었어요. 이는 작년보다 0.08%p 감소한 결과예요. 이번 디렉토리북에서 연봉을 공개한 기관 중 신입 연봉이 가장 높았던 곳은 5,466만 원의 중소기업은행이었고 다음으로 5,093만 원의 기술보증기금, 5,000만 원의 한국산업은행이었어요.

설 상여금 지급 기업, 작년 대비 2.1%p 감소

한국경영자총협회에서 602개 기업을 대상으로 실시한 '설 휴무 실태조사' 결과 기업의 45.0%가 6일간 휴무한다고 해요. 9일 이상 쉬는 기업은 22.1%였는데요. 실제 현대차, LG 계열사 등에서 '샌드위치 휴일'인 31일까지 휴일로 지정했다고 해요. 올해 설 상여금을 지급하겠다는 기업(62.4%)은 지난해(64.5%)보다 2.1%p 감소하였어요. 설 상여금의 규모는 전년과 비슷한 수준으로 지급(81.7%)이 가장 많았어요.

고사장 대한민국 교육 박람회에서 올해 혁신상 수상

지난 15~17일에 개최된 대한민국 교육박람회에서 대한민국 교육 산업의 지속적인 성장과 K-에듀의 세계 판로 개척을 지원하기 위해 '대한민국 교육박람회 어워드'가 열렸어요. 이번 어워드에서 한해 가장 혁신적인 제품 및 기술로 산업 성장에 기여를 인정받아 인크루트의 테스트플랫폼 '고사장'이 올해의 혁신 부문을 수상했어요. 박람회장에서 고사장을 체험해 보지 못해 아쉬운 분들 계시다면 지금 고사장 1개월 무료 이용이 가능하니 참고하세요!

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이력서 업데이트하면 웨이브 2개월 공짜!

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