(광고) HR DIVE | 일 중심으로 소통하는 회사를 만드는 법

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2025. 10. 14.

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인크루트가 전하는 HR 담당자의 커리어 레벨 업을 위한 뉴스레터

2025.10.14 TUE

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성과관리제도는 왜 필요한가

회사는 일을 하기 위해 모인 집단이지만 정작 소통 과정에서 일은 뒷전으로 밀리곤 하죠. 일을 중심으로 소통하기 위해서는 '성과관리제도'를 만들어야 합니다. 이를 위해선 일을 정의하고 공식적인 소통의 시간을 부여하며 제도설계의 도구를 제공하는 게 HR의 역할이죠.

모바일 채용 관리, 인크루트에서 더 쉽고 빠르게

취업포털 인크루트가 모바일에서도 효율적인 채용 관리를 할 수 있도록 모바일 기업 서비스를 전면 개편했어요. 실시간으로 우리 기업에 채용한 지원자 수를 볼 수 있고, 필터 기능을 통해 원하는 지원자를 쉽게 찾을 수 있어요.

직장인 10명 중 7명, “여성, 임원되기 어렵다”

한국 사회에서 여성이 기업 임원으로 승진하기 쉬울까요? 이 질문에 69.8%의 직장인이 ‘그렇지 않다’고 답했어요. 직장갑질119가 직장인 1천명에게 조사한 결과인데요. 성차별 조직문화지수에 대해서는 100점 만점에 67.4점으로 ‘D등급’이라는 응답이 가장 많았어요.

취업도 어려운데… ‘20대 인구가 감소한다’

한국의 20대 인구수가 빠르게 줄어들고 있어요. 국가데이터처에 따르면 지난해 20대 인구는 630만2천명으로 사상 처음 성인 연령대 중 가장 인구가 적게 나타났어요. 또 20대의 고용률도 지난해 8월 이후 한번도 반등하지 못하면서 20대의 고용시장 존재감도 약해진다는 우려가 커지고 있어요.

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